每間公司都一定有呢種人。佢哋準時打卡、準時收工；工作做得唔多唔少，啱啱好；群組入面唔算活躍，但一到交嘢時間，又真係交得出。

你未至於討厭佢，但某啲夜晚加班加到懷疑人生嗰陣，你一定有諗過一句：「佢究竟係咪真係咁忙？」

「扮工」唔一定等於唔做嘢

好多人對「扮工」反感，其實唔係因為對方冇交功課，而係一種心理不平衡。你仲喺度撐緊，佢已經走咗。

但如果你冷靜啲望，其實好多「扮工」同事都符合呢幾點：

• 交到嘢
• 進度估到
• 好少留爛攤子畀人執

佢哋避開嘅，唔一定係責任，而係冇完冇了嘅額外消耗。

第一型：鐘樓守衛型｜時間一到，準時消失

佢唔會早走、唔會遲走，下班時間準到可以對錶。最令人心寒嘅一刻，通常係你仲對住個 Excel，佢已經 send 咗一句：「我走先啦。」

點同佢相處？

• 所有合作事項，一早講清楚 deadline
• 唔好喺 17:58 突然靈光一閃

佢唔係唔肯幫，只係唔接受臨時「感動式加班」。

第二型：隱形人型｜你以為佢放空，其實已交咗件

開會嗰陣你差啲唔記得佢存在，散會之後先發現，文件已經靜靜咁躺喺你 inbox。

點同佢相處？

• 睇成果，唔好睇表現
• 唔好逼佢「講多啲嘢表示投入」

佢只係將電量留返畀真正要用腦嘅地方。

第三型：工具人型｜你仲好忙，佢已經飲緊咖啡

你仲喺度手動整理資料，佢已經自動化整理資料；你仲排緊 PowerPoint，佢已經搞掂晒流程。你唔係嬲佢，你係開始懷疑自己。

點同佢相處？

• 唔好問：「點解你咁快？」
• 改問：「可唔可以教我？」

佢唔係扮工，佢只係唔想浪費生命。

第四型：剛剛好型｜做到 KPI 就收工

佢永遠唔超標，但又冇犯錯。你加班追求完美，佢準時下班追求人生。

點同佢相處？

• 接受唔係所有人都靠工作證明自己
• 確認清楚責任範圍，其餘嘅放過自己

唔係每個人，都想將升職加薪當成人生主線。

結語：職場唔係「鬥辛苦」大賽

有人用時間換成果，有人用工具換時間，有人只係想準時收工換人生。

只要冇將工作推畀你，「扮工」其實只係一種同你唔同嘅生存方式。

下次再見到嗰位準時收工嘅同事，

不妨諗下佢可能唔係喺扮工，而係靜靜地示範另一種活法。