農曆新年假期結束，打工仔重返戰場，最期待的環節莫過於「逗利是」！雖然大家心裡都想發個新年財，但原來在辦公室逗利是充滿學問。到底誰可以問？誰不該問？什麼時候出擊最恰當？如果不想在新一年因為封利是而得罪人或出洋相，即看以下職場逗利是全方位指南，教你趨吉避凶！第一招：先觀察，後行動（了解公司文化）每間公司的風氣都不一樣，不想做「出頭鳥」，首要任務是觀察環境。職場派利是通常分兩派：一是「主動出擊型」，大家會成群結隊向已婚同事拜年；二是「被動等待型」，只能靜待已婚同事主動派發。如果你是新入職的員工，對同事背景不熟，千萬別單憑外表年齡去判斷誰已婚，否則向未婚前輩伸手就尷尬了！最穩妥的戰術是「跟大隊」，見到群眾向某位同事拜年才加入，或者事前向相熟的同事「收風」，摸清底細再行動。 第二招：慎選目標（分辨誰是「財神」）公司人多勢眾，並非見人就可以講恭喜發財。要懂得分辨哪些利是拿得開心，哪些則是禁忌。✅ 綠燈：這些人可以放心逗同組上司及已婚戰友大家同坐一條船，日對夜對，關係最密切。部門內的已婚同事或上司通常都不會吝嗇，派利是既是取個好意頭，也能令團隊氣氛更融洽，工作自然更順暢。跨部門的飯腳/好友雖然不同組，但平時有私交、會一起吃飯行街的已婚同事，也是合適的對象。即使之後公事上有合作，這份交情也能潤滑關係。不過要有心理準備被他們調侃：「幾時輪到你派？」、「幾時派給我的子女？」這類無傷大雅的玩笑，笑著應對便是。大老闆無論老闆已婚未婚，通常都會派發「開工利是」以振奮軍心。大公司的老闆可能無法親手派給每個人，或許會透過 HR 轉交或安排簽收。金額多寡視乎公司規模及老闆作風，重點是「人人有份」，旨在鼓勵大家新一年努力搏殺。❌ 紅燈：這些人千萬別開口完全不熟的路人同事平時在走廊見到招呼都不打，入升降機互當透明，新年卻突然熱情裝熟逗利是？這種行為非常「肉酸」，別為了那幾十元而賠上自己在公司的形象與格調。職級較低的已婚同事這牽涉到職場階級與體面。若你月入數萬，卻向一位職位比你低、還要養家活兒的同事逗利是，未免太不厚道。若對方主動給，要感激收下；若對方沒表示，也是合情合理。有些單身的高層為了避免下屬尷尬，甚至會刻意避開早上的「逗利是高峰期」才回公司呢。茶水間/清潔姐姐不少人與茶水姐姐關係不錯，但熟絡不代表要向她們拿紅包。她們多屬基層或時薪制，收入不高，向她們伸手實屬失禮。相反，作為受照顧的後輩，不妨買些曲奇或糖果回禮，答謝她們平日的辛勞更為得體。 第三招：說話技巧（客製化祝賀詞）利是講求意頭，想拿得順手，嘴巴就要夠甜。別只會獨沽一味講「恭喜發財」，嘗試為對象量身打造賀詞。例如祝男同事「型過鏡仔」、女同事「青春常駐、有錢有樓」、有子女的就祝「學業進步、快高長大」。對方聽得心花怒放，利是分分鐘會更「厚」一點！第四招：心態與禮貌（表情管理）收到利是後，切記遵守基本禮儀：嚴禁即場拆利是：無論厚薄，當面拆開是大忌。不論單雙：若不認識對方伴侶，收到單封利是也是正常的，別胡亂猜測對方婚姻狀況。切勿嫌棄比較：利是是心意不是薪水，金額多少都是祝福。千萬別在背後議論誰派得少，這種閒言閒語最損人不利己。總括而言，逗利是旨在開心和互相祝福。抱持感恩的心，不要過分計較，新一年自然人緣好、運氣旺，工作順順利利！